——正中。她
觉心狠狠
了一下。
咲觉
痛剧烈。电话那端停顿了几秒，然後传来
桥平稳的声音：这样的客
，或许b去问内
同事更能有效率地获得情报，且不影响工作。是川端。
目前还不知
答案，但b起这些，重
是该怎麽阻止这一切。电话那端的
桥没有立刻回应，像是在思考她的话，几秒後才回覆：「……我明白了，多谢提醒。」她翻了翻桌上的笔记本，找到联络纪录，确认
度後，拿起她平常惯用的座机，拨通了电话。「这样看来……你的意思是，这人事调整，可能没这麽单纯？」
她开
，刻意让语气显得犹疑不决。不要太过果断和突兀。但从上次埼玉
差的情况来看，如果川端真的降职，那最有可能的去向就是桥负责的案
——毕竟他本来就负责这个项目。这个秒数的话，对方应该最不会起疑。
即使如此，
咲果然还是想帮他。不
凑需不需要这个帮助。「影响？」他说，「你说说看。」
明明可能已经回不去了。
「降职？」
桥的反应明显严肃起来，「等等……所以这是临时调过来的人？埼玉内什麽问题了吗？」她脑中闪过那个令她作恶的男人嘴脸和那Y暗的
神。虽然不知
他用了什麽手段让总公司也跟着审理预算，但以他过往的人脉，要g涉财务也不是不可能。她意外的发现，自己竟然不知不觉为了个本该毫不相g的人如此拼命。
短暂的静默後，
桥语尾微微上挑：「嗯？是啊，你怎麽知？」「据说他之前有经手我们的案
，但老实说，我从没听过这个人。」「——喂，久野小
？」随着话题步
正题，咲迅速切换到专业模式，用最JiNg炼的语句说明方案中的几项修正，几分钟後，当桥表示「没问题，我会请内重新确认数据，再发送更新版」时，咲拿起桌上的笔，在笔记本上g去「桥案」的度标记。「内
业绩下
、人事调整，这您应该也有所耳闻吧？」「听说贵公司最近更换了对接专员……这位新专员，姓川端？」
「之前的负责人好像都被调走了……」
「啊，那
分我也有注意到，您说。」「……这倒是听说过。不过原本我以为只是正常的人员调动，没想到是这
状况。」公司向来对工读生的背景查证不算严格，尤其是在人力短缺的总务
，这也是她当初选择推荐凑的原因。要是过去的自己看到现在这个样
，大概会吓的说不话来吧。「所以，您最近有没有发现窗
回覆变慢，或者G0u通上有落差？」「
桥先生，其实有件事我想请教。如果属实，可能会影响贵公司的合作度。」「本来以为还能再缓冲一段时间的……但上面施加的压力很大。他们要求所有工读生提
完整的
分证明与银行帐，否则将会优先被列裁撤名单……久野小，我知这对你和御崎先生都不太公平，但他是目前唯一一个无法即时提供完整资料的人，所以……」报告过，总务
表示御崎的工作表现不错，甚至是PT里特别勤奋的。」「贵公司目前仍与埼玉分公司合作吧？」
「只是觉得有些蹊跷，提醒您多留意。」
「最近分公司好像经历了蛮严重的人事异动，不知
我们这边会不会受影响？」不过，为什麽他会知
凑跟自己的关系呢，咲不解。「是啊，最早的合作就是和埼玉开始的，最近才拓展到贵公司。」
但她当然不能这麽说。
人事经理似乎对这个决策
到不慎满意，但又无能为力。若是分公司在人事异动，总公司跟
也不奇怪，但照理说，不会这麽迅速，甚至准确的指向凑吧。分公司。是哪间？
对了，下午要联络的客
中，似乎有一名是当初在埼玉差时谈成的案。他的音量微微低了些：
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为什麽偏偏在这个节骨
开始审理预算？——也不，我单纯是想
你的话，咲心想。「他确实参与过您的案
，不过——他最近刚被降职，现在直接负责您的对接，或许和埼玉分公司的人事调整有关。」「
桥先生，打扰了。今天照约定确认合作度，贵公司寄来的文件我已经过目，分细节需要再调整。」思及此，她脑中突然闪现刚刚在午休时间听到的这句话。一GU恶寒爬上背脊。
该说的已经说完，这通电话也可以结束了。
咲呼一气，然後接着：就是现在了。
「确实，联络变得不太顺畅。不只是我们，几个合作夥伴也有类似反应。」
一切就像一连串不幸的巧合刚好同时发生。
没过太久，对方的声音很快响起。
她可能惊恐的指着自己，然後大声斥责：「这才不是久野
咲。」其实她也无法断定
桥先生的专员就是川端。但——
她想起那个偏要约在埼玉Arena见面的特殊客
，不禁一阵苦笑。通话结束，
咲微微抬起下
，靠在椅背上，长长地吐一气。她的视线落在桌面，指尖在笔记本的边缘轻敲几下，1、2、3、4、5秒。
这不是我，但无所谓。
桥沉默了两秒，然後低声：