第三十五回

昨晚达达在群组说「四区早晚都有蓝帽快哭出来了」，隔不久後我就收到公务机的讯息，问我最早可以几点来上班，看称乎我的方式八成是富士山，原本我是快乐的下午3点到打烊，最後变成中午到打烊，不过也没差就是，可以挑战11月每天都加班。

上班时间：12:00-23:00（休一小）加班到24:00，11hr

不知dao富士山为什麽要我来上班，今天感觉人手充足，又或许现在这样才算正常，我早已习惯jin崩的状况，那还是人多好。

最近似乎是店内大扫除的日子，很多东西开换修，像是公告栏、门锁、水龙tou等等，今天还看到富士山请人ca内场的监视qi，内场的监视qi到底有没有人在看呢？有黑帽偷偷在事务所打分数？每每我偷懒，例如把垃圾集中放在桌上、没收食材，或是拉废弃没点平板，多拉都会略带威胁的说「你有看到你tou上有一只监视qi在看着你吗？」真有人在看？我不知dao，但我们只能相信有人，那就是监视qi的效果。

今晚来了两个新人，一个年纪听富士山说40左右，但看起来有五六十岁，被安排在後场，通常年纪b较大的都会被安排在後场，我想应该是制造线压力太大，且要求较高吧！休息回来时，富士山有问我「在事务所看起来”怎麽样”？」我懂他的意思，毕竟之前在後场收了一个状况百出的人，明显无法适应藏寿司的工作。

我回说：「看起来还行，可是感觉年纪好像很大了欸！」边洗手边看着隔bi在切鱼的富士山，他要我猜他几岁，这才知daob我想像中年轻。

当富士山想要继续聊下去时，当事人跟着副店小洁进来内场，我再次打量了便，是有40岁的样子，但整T给人的状态感觉老了一点。我们也适时结束话题。

感受到小洁耐心的教导，但下班喊声的日语似乎教了不下十次还没学会。

而另一位似乎是20出tou的年轻nV生，握寿区，今天指导的蓝帽是多拉，怎麽感觉b教我时还温柔啊？算了现在也不是吃醋的时候，对新人当然需要无微不致的呵护，以防被吓走，虽然一个月就离职的不在少数，但能留住的，适必要留下，不然真的要没人了。

今天打烊额外ca了很多平时不会ca的地方，像是cH0U油烟的层架、外层隔板之类的，大家一起努力弄到12点，也是够累，难得可以跟多拉一起下班，在休息室中有跟多拉聊到人手不足的问题，提到今天原本阿婷有班，结果没来，我随口说了一声「她不是要离职了吗？」多拉冷笑一声，希望她快点走，这让我想到晚餐尖峰时富士山有问多拉：「今天有没有昨天那麽炸？」多拉回：「还好，你知dao为什麽吗？因为昨天有他。」我想这他，八成就是阿婷了，她的能力普通，但至少东西都会，不过态度跟情绪，似乎有那麽一点歇斯底里。真的受够了吧！

曾经有人说「开心是一天，不开心也是一天，为何不选择开心过好每一天呢？」但我想说：「开心是一天，不开心也是一天，为何不开心就笑、难过就哭呢？」真诚的接纳自己吧！现实需要一些情绪劳动，职场也是，心态不好的人待不下藏寿司内场，希望她把一不安与恨，在离开时就这麽留着。

尔後有机会，来聊聊年龄。